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代表メッセージ

message

Nakaniwaは第二創業期
これからの新たな歴史を
創る仲間を募集
代表取締役 中庭 公明
ここからのNakaniwaは
本当に面白い
Nakaniwaは創業29年の企業。
先代の熱い情熱が2500棟を超える建築実績を作った。
ただここからのNakaniwaは本当に面白い。
なぜか?
それは第二創業期として組織が大きな変革期にあるからだ。
新卒採用の強化。
組織が大きく生まれ変わる。
ここから入社をする若手社員には質の高いリーダー教育と挑戦の舞台が
溢れている。
この中から未来の幹部候補を見つけたいと考えている。
Nakaniwaは
リーダー育成機関
最短距離成長の
舞台がある
創業当初から経営者マインドを持つリーダーを育てたいという企業風土がNakaniwaには根付いている。
プロジェクトも少数精鋭、早い社員だと入社1年目から責任者、何か新しいことを始めたいときも年功序列ではなく手を挙げた人。
月に1回の勉強会では私が直接リーダーに必要な哲学を発信していく。

正直弊社の業務は簡単な業務ではない。
お客様の人生をヒアリングし、トータルデザインをする業務。
理想を実現するための家づくりを「0→1」で作っていく。
非常に高いスキルが求められる仕事だが、この仕事に慣れてきた時には他の会社で働く同年代とは圧倒的な差がついているはず。
高い志を持って、皆で成長
勝利を皆で喜び合いたい
人生で一番長い時間を費やす「仕事」。
この時間がどれだけ充実したものになるかで人生の幸福度は変わる。
せっかくならば仕事・私事よりも「志事」へ。
日々目標達成に向けそれぞれが走り、成長する。
そして見える景色が少しずつ高くなっていく。

Nakaniwaは全員で達成をした目標の節目に全社員の海外研修を行なっている。
ハワイ・フランス・スイス・ドイツ・中国・オーストラリアへ行き、さらに世界観を広げている。
皆で汗をかいて目標を達成し、全員で思いっきり美味しい酒を呑んで騒ぐ。
そんな家族のような組織でありたいと思っています。